Germaniyada ishlashni boshlayotgan O‘zbekiston fuqarolari Krankenversicherung qanday ishlashi, ish beruvchi va xodim badallari, Krankenkasse tanlash hamda ish boshlanguncha qamrovni qanday tashkil etish kerakligini bilib oladi.
Chancenkarte bilan Germaniyada ish topgach, vaqtinchalik tibbiy sug‘urtadan ish beruvchi orqali rasmiylashtiriladigan sug‘urtaga o‘tish jarayoni qanday kechadi? Bosqichma-bosqich tushuntiramiz.
Germaniyada ishlaydigan xodimlar uchun tibbiy sug‘urta badallari qanday to‘lanishi, ish beruvchi qancha qismini qoplashi va qaysi holatlarda tartib boshqacha bo‘lishi haqida tushuntirish.
Germaniyada ishlash uchun imzolangan ish shartnomasi vizaga topshirishda tibbiy sug‘urta talabini avtomatik ravishda bekor qilmaydi. Sug‘urta qaysi davrni qoplashi va qanday hujjat taqdim etilishi ish boshlash sanasi hamda Germaniyadagi majburiy sug‘urtaga qo‘shilish imkoniyatiga bog‘liq.
Germaniyada ishlash uchun viza olayotganda private va davlat tibbiy sug‘urtasi o‘rtasidagi farqni tushunish muhim. Ushbu qo‘llanmada kim GKVga majburiy qo‘shilishi, qachon PKV tanlash mumkinligi va ish boshlanguncha qanday davrni alohida rejalashtirish kerakligi tushuntiriladi.
Germaniyaga ishga borayotganlar uchun Incoming Versicherung nima ekanini, u qaysi davrda kerak bo‘lishini va Germaniyada ish boshlangach davlat tibbiy sug‘urtasiga o‘tishda nimalarga e’tibor berish lozimligini tushuntiramiz.